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¿Existe la buena racha en la creatividad?

Curación de Contenido por Gustavo Novelo

¿Existe la buena racha en la creatividad?.

Una “buena racha” o  tener una “buena mano” es la noción de que, dado que una persona ha experimentado una serie de éxitos, es más probable que tenga éxito continuo. Se han mencionado este tipo de rachas en los deportes, los juegos de azar o los mercados financieros. ¿Pero ocurren en las carreras creativas individuales?

En un nuevo estudio, un equipo de investigadores observó los trabajos de casi 30,000 artistas, entre ellos directores de cine y científicos para ver si sus obras de alto impacto eran más propensas a producirse cuando tenían una “buena racha”.

Según la investigadora Lu Liu, estudiante de doctorado en la Facultad de Ciencias de la Información y Tecnología de Penn State, descubrieron un patrón universal.

“Alrededor del 90 por ciento de los profesionales en esas industrias tienen al menos una “buena racha”, y algunos de ellos tienen dos o incluso tres”, dijo Lu Liu.

Liu dice que hay dos escuelas de pensamiento que estudian las “buenas rachas” en las carreras individuales. El primero es el “efecto Matthew”, que implica que cuanto más famoso te vuelves, más probabilidades tendrás de tener éxito más adelante, lo que esencialmente respalda la existencia de una buena racha. La otra escuela de pensamiento, estudia “la regla del impacto aleatorio”, la cual sugiere que el éxito de la carrera de una persona es principalmente aleatorio y se debe principalmente a los niveles de productividad.

“Nuestros hallazgos proporcionan un punto de vista diferente con respecto a las carreras individuales”, dijo Liu. “Encontramos un período en el que un individuo se desempeña mejor que su carrera normal, y el momento de una buena racha es aleatorio”.

“A diferencia de la percepción [en la literatura sobre innovación] de que el máximo rendimiento ocurre en los 30 o los 40 años de una persona, nuestros resultados sugieren que los individuos tienen las mismas oportunidades de desempeñarse mejor incluso en sus últimas etapas de sus carreras”.

Los investigadores también querían saber si los individuos eran más productivos durante sus períodos de buena racha, que duran un promedio de cuatro a cinco años. Sorprendentemente, no lo fueron.

“Las personas no muestran ningún cambio detectable en la productividad durante las buenas rachas, a pesar de que sus resultados en este período son significativamente mejores que la mediana, lo que sugiere que hay un cambio endógeno en la creatividad individual cuando ocurre la racha”, escribió el equipo de investigación en su artículo.

Para el estudio, los investigadores analizaron los datos que recopilaron de una variedad de fuentes. Analizaron los artículos más citados de los científicos de Web of Science y Google Scholar, los precios de subasta para los artistas y las calificaciones de Internet Movie Database (IMDB) para medir la popularidad de las películas y sus directores. Luego, reconstruyeron una trayectoria profesional para cada individuo en función de esa información.

“La pregunta comienza al observar la regla de impacto aleatorio”, dijo Liu. “Comenzamos a partir de eso para analizar si se aplica a diferentes dominios. Para nuestra sorpresa, encontramos algo más interesante”.

Ella explicó que cuando los investigadores observaron el trabajo de mayor impacto de un científico a través de sus artículos más citados, el momento fue al azar, así como el momento del segundo trabajo más citado. Pero al observar el momento relativo de estos trabajos de mayor impacto, los investigadores encontraron que de hecho estaban correlacionados.

“Así es como encontramos un período de buena racha”, dijo Liu. “Luego analizamos [este hallazgo] en otros dominios creativos, como artistas y directores de cine, para ver si hay patrones similares en estas carreras”.

Liu dijo que hay varios casos en los que las obras más famosas de un individuo aparecen en secuencia. Citó a Peter Jackson, director de la serie de películas “El señor de los anillos”; Vincent Van Gogh, cuyas pinturas más famosas se completaron al final de su carrera; y Albert Einstein, cuyos cuatro artículos publicados en su “año milagroso” de 1905 contribuyeron significativamente a la fundación de la física moderna.

“[Una buena racha] no solo les importa a estas personas”, dijo Liu. “También le importa a la sociedad”.

Liu dijo que los nuevos hallazgos pueden ayudarnos a entender el proceso innovador, y tienen el potencial de descubrir y cultivar individuos durante una racha de mucho calor.

Como el estudio muestra que las buenas rachas realmente existen en las carreras creativas, el equipo espera aplicar los métodos de investigación a más dominios, incluidos músicos, inventores y empresarios.

“Sabemos que estos dominios tienen naturalezas diferentes”, dijo Liu. “Por ejemplo, los científicos colaboran entre sí y los artistas trabajan solos. Si podemos encontrar los factores desencadenantes y los impulsores detrás del patrón universal, eso sería mucho más interesante”.

Este trabajo de investigación se publicó en la revista Nature.

Fuente: Penn State

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