LABORAL

El tipo de jornada de trabajo puede afectar al rendimiento cognitivo

Curación de Contenido por Gustavo Novelo

Un estudio reciente sugiere que los trabajadores que laboran por turnos pueden experimentar algún grado de deterioro cognitivo.

A pesar de que se pueden recuperar estas limitaciones después de dejar un trabajo por turnos, esto puede tardar hasta cinco años para que esto ocurra, dicen los investigadores.

Los investigadores de la Universidad de Uppsala en Suecia encontraron que en comparación con los trabajadores no laboran por turnos, los trabajadores por turnos necesitaban más tiempo para completar una prueba que se utiliza con frecuencia por los médicos para detectar el deterioro cognitivo.

Sin embargo, los que habían dejado el trabajo por turnos desde hace más de cinco años, completaron la prueba tan rápido como los trabajadores que laboran a destajo.

Los investigadores revisaron datos de alrededor de 7000 personas que participaron en el estudio sueco EpiHealth. Se trató de examinar si el historial del trabajo por turnos estaría vinculada al rendimiento.

Para ello, utilizaron una prueba llamada el “Trail Making Test”, que consta de dos partes. La parte “A” pide a los participantes conectar círculos con los números del 1 al 25 en un orden ascendente. En la parte B, los participantes deben alternar entre números y letras en un orden ascendente.

El tiempo para completar estas pruebas se ha demostrado que aumenta con la edad.

“Nuestros resultados indican que el trabajo por turnos está vinculado a un peor rendimiento en una prueba que con frecuencia se utiliza para detectar el deterioro cognitivo en los seres humanos,” dijo el Dr. Christian Benedict, profesor asociado en el Departamento de Neurociencia de la Universidad de Uppsala y autor principal del estudio.

“El peor desempeño sólo se observó en los trabajadores que actualmente laboran durante los últimos cinco años. Por el contrario, no se observó ninguna diferencia entre los trabajadores que trabajan a destajo y los que habían dejado el trabajo por turnos, desde hace más de cinco años.

Este último sugiere que puede tomar por lo menos cinco años para los trabajadores por turnos para recuperar las funciones de sus cerebros que son relevantes para el rendimiento en esta prueba “, concluyó Christian Benedict.

Fuente: Journal Neurobiology of Aging

Deja un comentario