El Assessment Center es una técnica de evaluación estandarizada del comportamiento, que es utilizada por las organizaciones en la búsqueda de candidatos que requieren determinadas habilidades y competencias para cubrir un puesto de trabajo. Pero también se usa para conocer las fortalezas y áreas de oportunidad de un colaborador para planificar su carrera dentro de una empresa. De igual manera es de gran ayuda para saber cuál es el mejor candidato interno para reemplazar a un director o gerente por ejemplo.
La función del observador dentro de un Assessment Center es clave para poder ejecutar correctamente esta herramienta. Para desarrollar esta función las personas que quieren llevar a cabo un Assessment Center se requieren certificar como observadores.
Assessment Center México va a llevar a cabo los días 24,25 y 26 de enero la primera certificación de observadores en la Ciudad de México en el 2017. Para mayores informes puedes entrar a su página http://www.assessmentcenter.com.mx/ o llamar al teléfono 52(55) 36 88 80 39.