La alineación narcisista entre líderes y seguidores está vinculada a una mayor creatividad
Un nuevo estudio investiga cómo el narcisismo tanto en líderes como en seguidores afecta el desempeño creativo en el lugar de trabajo. La investigación descubre que cuando los líderes y los seguidores tienen niveles similares de narcisismo, los empleados tienden a identificarse más con sus líderes, lo que conduce a una mayor producción creativa. Sin […]