¿Por qué somos violentos?
Te invitamos a ver aquí nuestro programa de T.V. del pasado jueves 30 de enero donde hablamos sobre los siguientes temas: ¿Por qué somos violentos? Violencia familiar ¿Qué es el Assessment Center?
¿Para qué sirve un perfil de puesto por competencias?
¿Para qué sirve un perfil de puesto por competencias?. Las empresas deben tener claro que necesitan y esperan de su personal, además de contar con elementos para poder medir su desempeño. Esto parece obvio, para eso existen los perfiles de puesto que son parte fundamental en la organización, pero en la práctica hemos visto que […]
Este 24,25 y 26 de Enero se llevará acabo la próxima Certificación de Observadores en Assessment Center
El Assessment Center es una técnica de evaluación estandarizada del comportamiento, que es utilizada por las organizaciones en la búsqueda de candidatos que requieren determinadas habilidades y competencias para cubrir un puesto de trabajo. Pero también se usa para conocer las fortalezas y áreas de oportunidad de un colaborador para planificar su carrera dentro de una empresa. […]