Las personas con rasgos de personalidad oscuros tienen más probabilidades de tener creencias laborales irracionales
Una investigación reciente publicada en el Journal of Rational-Emotive & Cognitive-Behavior ha descubierto una conexión entre ciertos rasgos oscuros de la personalidad y creencias irracionales relacionadas con el trabajo. El estudio descubrió que rasgos como el maquiavelismo, el narcisismo y la psicopatía, a menudo denominados la «tríada oscura», están vinculados a creencias irracionales específicas sobre […]