¿Cómo impacta el comportamiento ansioso en las calificaciones de entrevistas de trabajo?
Un nuevo estudio de psicología proporciona evidencia de que el comportamiento no verbal ansioso afecta negativamente las calificaciones de rendimiento de la entrevista. Los hallazgos también sugieren que la competencia juega un papel en la mediación de la relación entre la ansiedad de la entrevista y las calificaciones de desempeño. Los hallazgos han sido publicados […]