Los jefes abusivos reducen la productividad en el lugar de trabajo
De acuerdo con un nuevo estudio publicado en el Journal of Management, los empleados que trabajan para jefes abusivos son más propensos a reportar que son tratados injustamente y estrés laboral, y en consecuencia, se comprometen menos con su trabajo o incluso toman represalias. Los hallazgos resaltan las consecuencias de la supervisión abusiva, que se […]