Una parte significativa de la fuerza laboral de los Estados Unidos cree que sus trabajos no tienen ningún propósito
La teoría de los «trabajos de mierda» (“bullshit jobs”) fue corroborada por un estudio reciente donde el 19% de los empleados sentían que sus trabajos eran socialmente inútiles. Los hallazgos, publicados en la revista Work, Employment and Society, sugieren que una parte significativa de la fuerza laboral de los Estados Unidos, particularmente aquellos que trabajan […]