La adulación puede dañar la reputación de los líderes
Una serie de siete estudios publicados en el Journal of Personality and Social Psychology investigaron cómo los líderes que recompensan los halagos son percibidos como ingenuos, lo que potencialmente daña su reputación y la justicia percibida de sus organizaciones. La adulación es una táctica muy antigua para generar impresiones, que se emplea con frecuencia para […]
Los gerentes tienden a explotar a los trabajadores leales
Una serie de estudios en línea descubrieron que los gerentes de tiempo completo a menudo explotan a los trabajadores leales en lugar de protegerlos y recompensarlos. Esta explotación incluye la asignación de trabajo adicional no remunerado o tareas incómodas fuera del horario laboral, bajo el supuesto de que los empleados leales están dispuestos a hacer […]