La adulación puede dañar la reputación de los líderes
Una serie de siete estudios publicados en el Journal of Personality and Social Psychology investigaron cómo los líderes que recompensan los halagos son percibidos como ingenuos, lo que potencialmente daña su reputación y la justicia percibida de sus organizaciones. La adulación es una táctica muy antigua para generar impresiones, que se emplea con frecuencia para […]
¿Los valores corporativos son importantes para los trabajadores?
Es posible que nuestros abuelos no hayan recibido un folleto brillante con una declaración de los estándares éticos de su empresa como parte de su proceso de incorporación, pero muchos de nosotros lo recibiremos hoy. Los valores corporativos juegan un papel importante en la forma en que las empresas contratan y cómo los trabajadores evalúan […]