Los aumentos salariales pueden no mejorar la satisfacción laboral en el largo plazo
Los aumentos salariales pueden no mejorar la satisfacción laboral en el largo plazo Un nuevo estudio encuentra que, aunque las personas tienden a estar más satisfechas con sus trabajos después de un aumento salarial, la satisfacción a menudo es de corta duración, especialmente si el aumento salarial es un evento de una sola vez. Los […]
Esconder tu verdadero yo en el trabajo reduce tu satisfacción laboral
Ocultar tu verdadero yo en el trabajo puede dañar tu carrera y reducir tu sentido de pertenencia entre los compañeros de trabajo, según un nuevo estudio dirigido por la Universidad de Exeter en Inglaterra. Los investigadores investigaron rasgos comúnmente estigmatizados: ser lesbiana, gay, bisexual o transgénero, o tener antecedentes de pobreza o enfermedades mentales o […]