Cuando la cultura laboral penaliza ser mujer
Un estudio reciente publicado en Journal of Experimental Social Psychology analizó cómo ciertas culturas laborales influyen en la forma en que las mujeres viven y expresan su identidad de género en el trabajo. En particular, se centró en entornos que promueven la llamada “competencia por la masculinidad”, es decir, lugares donde se valora la competitividad […]
Una cultura laboral exigente podría estar socavando silenciosamente los esfuerzos por aumentar las tasas de natalidad
La caída de la natalidad en China se ha convertido en una importante preocupación nacional, y un nuevo estudio publicado en Biodemography and Social Biology sugiere que la exigente cultura laboral del país podría ser en parte responsable. La investigación muestra que trabajar más de 40 horas semanales reduce significativamente el deseo de tener hijos. […]